Les offres d’emplois disponibles

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) éducateur(trice) specialisé(e).

Lieu : Reims (Marne 51)

CDD, 1 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Souhaitée mais débutant accepté.
Prise de poste : Dès que possible

Durée : Determinée

L’Institut Michel Fandre recrute un coordinateur de service.

Lieu : Reims (Marne 51)

CDD, 0.75 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Souhaitée mais débutant accepté.
Prise de poste : Dès que possible

Durée : Jusqu’au 24 septembre 2026 avec possible reconduction à la rentrée scolaire.

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) ERHR.

Lieu : Reims (Marne 51) et/ou Nancy (Moselle 54)

CDI, 0.8 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Appreciée mais débutant accepté.
Prise de poste : Dès que possible

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) secrétaire médico-sociale.

Lieu : Reims 

CDI, 0.60 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience exigée.
Prise de poste : Dès que possible

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) travailleur social (profil CESF / Assistant(e) social(e)) pour le SAVS.

Lieu : SAVS – Reims et Marne

CDD, 0.6 ETP, remplacement- Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée
Prise de poste : 15 septembre 2026

Durée : Jusqu’au 31 mai 2027

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) chef de service.

Lieu : Reims

CDD, 1 ETP, 4 mois reconductibles – Statut cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée
Prise de poste : Dès que possible

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) neuropsychologue.

Lieu : Reims

CDI, 0.20 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée
Prise de poste : 1er septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) éducateur/trice technique spécialisé/e pour la section SPFP.

Lieu : Reims

CDD, 10 mois (jusque début juillet 2027) – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience 
Prise de poste : 27 août 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) orthophoniste.

Lieu : Reims et secteur d’intervention de l’EMAS (départemental)

CDI, 0.40 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée
Prise de poste : Août 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) psychomotricien(ne).

Lieu : CMPP IMF Epernay (+antennes)

CDI, 1 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Débutant accepté
Prise de poste : Septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) psychologue clinicien.

Lieu : CMPP IMF Epernay (+antenne Dormans)

CDI, 0.40 ETP – Statut cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Débutant accepté
Prise de poste : Septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) agent d’entretien.

CDD, 0.5 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Débutant accepté
Prise de poste : Dès que possible

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) coordinateur de service.

CDD, 0.75 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée
Prise de poste : Dès que possible

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) neuropsychologue.

CDI, 0.1 ETP – Statut cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée
Prise de poste : 1er septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) ergothérapeute.

CDD, 1 ETP – 12 mois – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée mais débutant accepté
Prise de poste : 1er septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) de Sézanne

CDI, 2 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée mais débutant accepté
Prise de poste : Septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le PAS (Pôle d’Appui à la Scolarité) de Reims

CDI, 1 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée mais débutant accepté
Prise de poste : Septembre 2026

L’Institut Michel Fandre recrute un(e) Instructeur(trice) pour l’Autonomie des Personnes Déficientes Visuelles à Reims.

CDI, 0.5 ETP – Statut non-cadre – Secteur privé
Salaire : Selon CCNT66, ancienneté et qualifications
Expérience dans le poste : Expérience souhaitée mais débutant accepté
Prise de poste : Dès que possible

Nous recrutons un psychomotricien(ne) pour notre établissement de Reims :

CDI de 0.50 ETP avec la possibilité de compléter avec le poste du CMPPP d’Epernay.

Secteur privé non cadre

Salaire : Selon CCNT66 ancienneté et qualifications

Expérience dans le poste : Souhaitée

L’Institut Michel Fandre recrute pour son CAMSP et son CMPP situés à Epernay, dans la Marne, un Médecin Pédiatre ou Médecin généraliste ou Pédopsychiatre ou Psychiatre.

Intéressé par le travail pluridisciplinaire et le développement de l’enfant.

L’Institut Michel Fandre recherche pour son CMPP à Epernay un psychologue clinicien. 
Fonctions thérapeutiques : accompagnement psychologique individuel, co-animation de groupes thérapeutiques, maintien du lien avec les familles.

Fonctions diagnostiques : réalisation de bilans.

Fonctions institutionelles : participation aux réunions d’équipe.

Pour consulter nos indicateurs sur l’index égalité femmes-hommes pour l’année 2026 au titre des données 2025, cliquez ici. 

Retrouvez notre charte RH en cliquant ici.